BƯỚC 1:
1/ Vòng sơ tuyển:
•Bên công ty, xí nghiệp tuyển dụng nước ngoài gửi cho Công ty DELIGHT WORKS VIỆT NAM (DLW) các yêu cầu tuyển dụng để có thể tuyển chọn những ứng viên hội đủ yêu cầu..
•DLW thông báo sơ tuyển, tổng hợp danh sách ứng cử viên dự tuyển từ các nguồn, yêu cầu hoàn thiện hồ sơ dự tuyển cho ứng cử viên.
•Sau khi xác nhận hồ sơ, lý lịch nhân thân cũng như các tài liệu liên quan, DLW sẽ tiến hành lựa chọn ứng cử viên, số lượng dự tuyển gấp 3 lần số người cần tuyển dụng chính thức.
2/ Phỏng vấn trực tiếp và tuyển chọn lần 2:
•Bộ phận tuyển dụng của DLW sẽ tiến hành phỏng vấn ứng cử viên và xác định được tính cách, về thân nhân, công việc…của ứng cử viên.
•DLW kết hợp với công ty, xí nghiệp tuyển dụng nước ngoài tiến hành tuyển chọn chính thức.
•DLW kiểm tra sức khỏe của ứng cử viên bằng các hình thức như nâng tạ, nâng bao cát, chạy…
•DLW kiểm tra chỉ số thông minh của ứng cử viên: thi trắc nghiệm, các bài toán đơn giản (tùy theo từng thị trường yêu cầu)
•DLW hợp tác cùng đại diện công ty tuyển dụng và cán bộ giáo viên trường nghề để kiểm tra tay nghề của ứng cử viên.
•DLW chuyển hồ sơ cho công ty, xí nghiệp tuyển dụng tiến hành làm các bước nghiệp vụ cần thiết cho thực tập sinh đỗ đơn hàng xuất cảnh.
Phương pháp tuyển chọn trên sẽ chọn lọc ra được nhiều ứng viên xuất sắc đem lại sự hài lòng cao cho các công ty tuyển dụng và nghiệp đoàn.
BƯỚC 2:
Chương trình đào tạo Ngoại ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Anh, Tiếng Hàn…, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và đào tạo nghề (nếu có) cho người lao động:
1/ Đào tạo Ngoại ngữ trước khi xuất cảnh:
- Giáo viên:
01 giáo viên người bản xứ (nếu cần)
02Giáo viên người Việt có nhiều kinh nghiệm về giảng dạy, ưu tiên giáo viên đã từng sinh sống ở nước ngoài.
-Thời gian giảng dạy: từ 4 đến 6 tháng/1 khóa đào tạo.
-Thời khóa biểu: Đào tạo các buổi sáng và chiều trong tuần.
-Nội dung giảng dạy:
+ Năng lực tiếng Nhật N5; tiếng Hàn sơ cấp 1; tiếng Anh sơ cấp A1
+ Văn hóa của người nước ngoài, cách sống, làm việc, các tập quán và luật lệ giao thông ở nước ngoài
+ Các nội dung liên quan đến chương trình thực tập sinh tại Nhật và chương trình lao động ở Nhật hoặc các nước khác
+ Dạy thêm một số thuật ngữ chuyên ngành nếu cần.
+ Giáo dục định hướng cho học viên theo giáo trình do Cục quản lý lao động ngoài nước biên soạn cho thị trường Nhật và thị trường các nước khác, ngoài ra còn có các chuyên viên có kinh nghiệm đến nói chuyện, trao đổi thêm.
2/ Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho thực tập sinh hoặc người lao động trước khi xuất cảnh:
Giáo viên giảng dạy là những người có trình độ đại học trở lên.
Ngoài các nội dung được quy định trong chương trình bồi dưỡng kiến thức (74 tiết học), DLW sẽ tập trung đào tạo cho người lao động những kiến thức tổng quan như:
- Về đất nước, con người nơi mà người lao động sẽ sinh sống và làm việc.
- Về văn hóa và phong tục tập quán.
- Các thủ tục nhập cảnh, cấp visa và giấy phép cư trú.
- Luật lao động của Việt Nam và luật lao động của nước mà người lao động sắp đến, hợp đồng lao động.
- Các quy định của nhà máy, xí nghiệp tuyển dụng.
- Văn hóa ứng xử trong lao động và đời sống.
- Thủ tục xuất nhập cảnh và sử dụng dịch vụ.
- Cách phòng ngừa hiểm họa trong thời gian sống ở nước ngoài.
Kết thúc khóa đào tạo, DLW tiến hành kiểm tra và cấp chứng chỉ cho người lao động.
3/ Đào tạo nâng cao tay nghề tại Việt Nam trước khi xuất cảnh:
DLW liên kết với các trường cao đẳng nghề trong nước để đào tạo nghề trước khi xuất cảnh theo từng đơn hàng cụ thể. Người lao động sẽ được bổ túc nâng cao tay nghề về lý thuyết và thực hành trước khi xuất cảnh. Thời gian tổ chức lớp bồi dưỡng tay nghề tùy thuộc vào loại ngành nghề và yêu cầu của công ty, xí nghiệp tuyển dụng.
BƯỚC 3:
Chi phí: DLW tuân thủ thu, chi theo đúng quy định của Bộ Lao động TBXH và theo đúng hợp đồng đã ký kết với các Nghiệp Đoàn, Công ty, xí nghiệp tuyển dụng
BƯỚC 4:
Xử lý hồ sơ:
DLW sẽ xử lý nhanh chóng những hồ sơ mà Đại sứ quán cũng như Nghiệp đoàn và các công ty tuyển dụng yêu cầu theo quy định của chính phủ hai nước. Gồm có:
•Hồ sơ ứng tuyển
•Hồ sơ phái cử
•Hồ sơ xin visa
•Hồ sơ phòng khi thất lạc
•Hồ sơ quản lí người lao động
